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Herzing大学

Ed Keim

迟到政策是你的朋友!

每个教学大纲都有提交学术作业的截止日期,但为什么它们很重要呢?

每个教学大纲都包含提交学术作业的截止日期:注释, essays, 考试和讨论发帖. 大多数时候, 学生迟交作业会受到处罚, 虽然大学教授完全无视在预定截止日期之后提交的作业也不是没有听说过.

你听到你的教授说“这个政策是为了促进你的成功”,你对自己说“不可能”, 这是为了惩罚我!”

考虑一下,一个更乌托邦的世界. 你走进课堂的第一天,发现你那了不起的教授没有制定明确的截止日期. 教学大纲中仍然有推荐的截止日期, 但是严格来说,直到学期结束之前都没有什么要交的. 你可以随时完成你的工作, 只要在八周课程的最后一天提交就行.

对于积极进取的学生来说,这种结构可能不会起到抑制作用. 有组织和雄心勃勃的学习者可能能够适应这种程度的宽容. 然而,对于其他人来说,它可能看起来像这样:

第一周很快就过去了,周末你和家人朋友一起度过了, 没完没了地看网飞或者忙于家务却没有完成第一份书面作业.

别担心,你心里想,我还有一个半月的时间交!

第二周来了,不知不觉就过去了. 你决定和你的另一半去露营,没有时间做每周的作业.

别担心,你心里想,我还有五个星期的时间交作业!

当你周末在海滩上沐浴阳光时,第三周的时光就蒸发了.

别担心,你心里想,我还有整整一个月的时间来交!

不知不觉中, 你发现自己在第六周结束进入第七周, 现在你意识到在学期结束前你有不止一个,而是七个作业要完成. 这是怎么发生的?? 为什么教授不督促你更及时、更高效地完成工作?

当然, 你可以打电话请病假, 请三天假, 然后夜以继日地努力完成所有的七项任务. 当你完成最后一个作业的时候, 你的视力模糊,甚至忘记了你一开始上的是什么课. 但是你已经完成了所有的事情. 你可以松一口气了. 你终究会通过这门课的!

或者你是这么认为的……

直到你收到关于你交的作业的反馈. 教授会指出你在每篇论文上都忘记了参考文献. 他或她指出,如果你在推荐的日期提交作业, 你每周都会得到反馈,并能够在随后的论文中纠正这个缺陷.

具体来说,教授发现你上一份作业完全语无伦次. The overall quality of your work is substandard; perhaps your week one assignment might have been up to snuff (except for the missing references) because you started fresh, 但随着时间的流逝, 写作质量下降到这样的程度:你的Word文档中充斥着拼写和语法错误,你错过了重要的作业要求.

你在这门课上得了个D. Yes, 你完成了你的工作,但你以最优等的成绩毕业了,现在你要坐在办公桌上补上三天没完成的工作,假期也少了三天.

当有一个结构允许你随着时间的推移建立技能时,学习是最有效的. 课程的安排是为了让学生能从中得到最大的收获. 晚工政策有助于让学生走上正轨. 然而,教授们也意识到事情总会发生. 和你一起工作的教授很可能会允许你延长有有效推理的作业, 假设你有节制地使用它们.

是的,加班政策是你的朋友.

Ed Keim 曾在多所大学担任兼职教授数年,并有超过二十年的半全日制大学学生经验. 他的专业经验包括在F14A雄猫飞机上担任武器系统技术人员, 在环境修复领域操作重型施工设备, 和修复, 后来的管理, 日本一家大型电子公司的电子制造生产线. 他还拥有多年经营自己的商业咨询公司和税务准备的经验.

他的爱好包括爬行动物学,他的办公室里挤满了几个爬行动物朋友, 包括两条和他在一起超过25年的球蟒, 网状蟒蛇宝宝, 一种患有白化病的哥伦比亚红尾蟒蛇, 一条10英尺长的缅甸蟒蛇, 还有一只和吉娃娃一样大的阿根廷泰古犬.


*美国劳工统计局(BLS).S. 劳工部, 职业就业和工资统计2023 /职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, age, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资,也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.

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